Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören.
Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
- Anwendung der 8D-Methode zur prozessorientierten Ursachenforschung bei unbekannten Abweichungen am Hybridturm Bögl
- Leitung des Projektteams im Rahmen der Anwendung der 8D-Methode
- Interne Schulung der Projektteams
- Implementierung einer standardisierten Arbeitsweise und Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischen Inhalten oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der prozessorientierten Ursachenforschung erforderlich (8D-Methode, o.ä.)
- Selbstständige sowie prozessorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Fingerspitzengefühl in der Kommunikation von Abweichungen mit unseren Kunden/Lieferanten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige zeit- und ortsunabhängig Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakedemie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
- Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz
Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
- DE-50474896-0002-A
- Windenergie
- Vollzeit
- Unbefristet
- Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
- Tageweise
- nach Vereinbarung
- Carolin Funkert
+49(0)9181/909-16444